Subay Olma Şartları – 2025
Subay Olma Şartları, Subay Nasıl Olunur? Maaşı, Boy, Kilo

Subay olma şartları, kişinin subay olması gereken hususlardır. Bu doğrultuda; Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun’un 25. maddesine ve Sözleşmeli Subay ve Astsubay Yönetmeliği’nde hükmünde subay olma şartları düzenlenmektedir. Böylece; kanun koyucu, mevzuatta subay olmanın şartlar açısından subay olma şartı yaş, subay olma şartları boy-kilo, subay olma şartları sağlık, gibi ayrı ayrı hususlar için belirli kriterler öngörmektedir. Bu durum da; kişilerin aklına “subay olmak için ne gerekli?” veya “kadınlar subay olabilir mi?” gibi soruları getirmektedir.
Bu sebeple; bu yazımızda, kadın subay olma şartları, subay olma şartları kadın, subay olma şartı yaş, subay olma şartları boy-kilo ve subay olma şartları sağlık vb. hususları detaylandırcağız. Ayrıca; yazımızda “lise mezunu subay olabilir mi?” ve “subay olmak için KPSS şart mı?” gibi birçok temel soruya cevap vereceğiz Dolayısıyla; subay olma şartları hususuna ilişkin konular detaylı bir şekilde ele alınarak, subay olma şartları farklı yönleriyle incelenmiş olmaktadır.
Ayrıca; subay olma şartları ve askeri hukuk hakkında detaylı bilgi almak için askeri hukuk yazı arşimizi inceleyebilirsiniz. Dilerseniz de, uzman askeri hukuku avukatları ile iletişime geçerek hukuki danışmanlık alabilirsiniz.
Subay Kimdir ? Ne İş Yapar?
Subay, silahlı kuvvetlerde asteğmenden orgeneral veya oramirale kadar rütbedeki askerdir (TDK Güncel Türkçe Sözlük). Bu meslek, askeri birliklerin yönetimi, stratejik planlama ve eğitim süreçlerinde önemli görevler üstlenmektedir. Subayın yasal dayanağı, 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu m. 3,a-b’dır. Bu doğrultuda; hususi kanuna göre Silahlı Kuvvetlere intisabeden asteğmenden mareşala (büyük amirale) kadar rütbeyi haiz olan askerdir. Böylece; kanun koyucu madde metninde subayı tanımlayarak, subayın yasal tanımı yapmıştır.
Kanun koyucu, askeri kişileri “mareşalden asteğmene kadar subaylar” olarak açıkça belirtmiştir (AsCK m. 3./1). Kanun koyucu, kamu görevlisini ise; “kamusal faaliyetin yürütülmesine atama veya seçilme yoluyla ya da herhangi bir surette sürekli, süreli veya geçici olarak katılan kişi” olarak düzenlenmiştir (TCK m. 6/c). Subaylar, kamusal faaliyet olan ülke savunmasını yürüttükleri için bu kapsama girmektedir. Dolayısıyla; Türk hukuk sisteminde subaylar, hem “asker kişi” hem de “kamu görevlisi” niteliğini haizdirler. Bu çifte statü, onların tabi olduğu hukuk rejimini ve sorumluluklarını belirlemede büyük önem taşımaktadır.
Kanun koyucu, mevzuatta subayı düzenleyerek, Türk Silahlı Kuvvetleri (TSK) nitelikli personel ihtiyacını karşılamayı, askeri disiplini sağlamayı ve sürdürmeyi, askeri hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesine katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. Bu düzenlemelerin temel gayesi, sadece bireysel hak ve görevleri belirlemek değil, aynı zamanda TSK’nın bir bütün olarak stratejik ve oparesyonel kapasitesini güçlendirmektir. Nitelikli personel ihtiyacını karşılama, disiplini sağlama ve hizmetin etkinliğini artırma hedefleri, ulusal güvenliğin ve savunma yeteneğinin sürekliliğini doğrudan etkileyen unsurlardır. Subay düzenlemesiyle korunan hukuki değerler çok katmanlıdır. Başlıca, askeri disiplin, itaat ve terbiye gibi ordunun harekat kabiliyeti için vazgeçilmez olan temel değerler korunmaktadır. Bunun yanı sıra, amir veya üstün şeref, haysiyet ve saygınlığı ile kamu yönetiminin itibarı ve hizmetin sürekliliği de bu düzenlemelerle güvence altına alınmaktadır. Bu düzenlemelerin temel hedefi, ulusal güvenliği ve ülke savunmasının etkinliğini artırmak, böylece güçlü ve disiplinli bir ordu aracılığıyla ülkenin güvenliğini ve egemenliğini temin etmektir. Subayların kamu görevlisi sıfatı da, görevlerini yerine getirirken kamu düzeninin ve devlet otoritesinin korunmasına hizmet etme hedefini içermektedir.
Sözleşmeli ve Muvazzaf Subaylık Arasındaki Farklar Nelerdir?
TSK, personel ihtiyacını karşılamak ve operasyonel yeteneklerini sürdürmek amacıyla farklı istihdam modelleri benimsemiştir. Bu modeller arasında subaylık statüleri, özellikle “muvazzaf subaylık” ve “sözleşmeli subaylık” olarak 2 ana kategoriye ayrılmaktadır. Her iki subaylık türü de profesyonel askeri liderlik ve hizmet görevlerini içerse de, yasal dayanakları, kariyer yolları, eğitim süreçleri, mali ve sosyal haklar ile uzun vadeli güvenceler açısından önemli farklılıklar barındırmaktadır.
Bu doğrultuda; Sözleşmeli subay, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde belirli süreli bir sözleşmeyle görev yapan subaydır. Bu statü, kendileriyle sözleşme yapılarak teğmen, üsteğmen ve yüzbaşı rütbesine naspedilen subayları ifade etmektedir. Sözleşmeli subaylığın yasal dayanağı ise, Türk Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun‘dur. Bu kanun, sözleşmeli personelin teminini, yetiştirilmelerini, hizmet şartlarını, yükselmelerini, atama ve yer değiştirmelerini, görev ve yükümlülüklerini, özlük ve sosyal haklarını düzenlemektedir.
Diğer taraftan; muvazzaf subaylar, TSK’da süresiz olarak görev yapan, kadrolu ve profesyonel askeri rütbeli personeldir. Bu statüdeki subaylar, askeri eğitimlerini başarıyla tamamladıktan sonra tam zamanlı olarak askerlik hizmetine devam ederler ve askeri hiyerarşi içinde kalıcı bir kariyer ilerlemesi imkanına sahiptirler. Muvazzaf subaylığın temel yasal dayanağı, Türk Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu‘dur. Bu kanun, muvazzaf subayların yetiştirilmelerini, sınıflandırılmalarını, görev ve yükümlülüklerini, terfi ve taltiflerini ile her türlü özlük haklarını ayrıntılı bir şekilde düzenlemektedir.
Bu kapsamda; sözleşmeli muvazzaf subaylık arasındaki farkları, aşağıdaki gibi özetleyebiliriz:
Özellikler | Muvazzaf Subaylık | Sözleşmeli Subaylık |
Görev Süresi | Süresizdir, emekliliğe kadar devam etmektedir. | Belirli sürelidir, genellikle 2 ila 7 yıl arasında değişir; ancak kanunen 3 yıldan az ve 9 yıldan fazla olamaz. |
Kariyer Güvencesi | Güçlü kariyer güvencesi ve öngörülebilir bir mesleki yaşam döngüsü sunar; “sözleşme yenilenir mi” endişesi taşımazlar. | Sözleşme yenilenmeme endişesi yaşayabilirler. Sözleşme bitiminde başarı durumu ve TSK‘nın ihtiyaçları doğrultusunda sözleşme uzatılabilir . |
Eğitim Süreci | MSÜ: Hazırlık sınıfı dahil 5 yıllık kapsamlı askeri ve akademik eğitim.
“Subay Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi” (SUTASAK) ve sınıf okulu kursu. |
Ön sözleşme imzaladıktan sonra en az 3 ay süren temel askerlik ve subaylık anlayışı eğitimi almaktadırlar. Branşa özel ek eğitimler de söz konusu olabilmektedir. |
Terfi İmkanları | Belirli bekleme sürelerine tabi rütbe terfileri (örn. Teğmenlikten Üsteğmenliğe 3 yıl, Üsteğmenlikten Yüzbaşılığa 6 yıl) . Mareşalliğe kadar uzanan bir kariyer yolu mümkündür. Üstün başarı kıdemi nedeniyle erken terfi imkanı bulunmaktadır. | Rütbe bekleme süreleri muvazzaf subaylarla aynıdır. Ancak, kurmay subaylık hükümleri ve üstün başarı kıdemi nedeniyle erken terfi imkanlarına tabi değildirler. Kadro eksikliği nedeniyle terfi edemeyenler derece ilerlemesi alabilmektedir. |
Kurmaylık İmkanı | Kurmay subay olabilirler, üst düzey yönetim ve stratejik planlama görevlerinde bulunurlar. Kurmaylık eğitimi erken terfi imkanı sağlamaktadır. | Kurmay subaylık hükümlerine tabi değildirler. Muvazzaf subaylığa geçiş sınavı kurmaylık sınavı ile benzer zorluktadır. |
Maaş ve Sosyal Haklar | Aynı rütbedeki sözleşmeli personel ile aynı maaşı alırlar. Orduevi, giyim, lojman, aile yardımı, çocuk yardımı, yemek ve giyim yardımları, TSK özel sağlık sistemi ve görev tazminatları gibi ek haklara sahiptirler. Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) daimi üyesidirler. | Aynı rütbedeki muvazzaf personel ile aynı maaşı almaktadırlar. Orduevi, giyim, lojman, aile yardımı, çocuk yardımı, yemek ve giyim yardımları, TSK özel sağlık sistemi ve görev tazminatları gibi ek haklara sahiptirler. OYAK daimi üyesidirler. |
Emeklilik Koşulları | Süresiz görev yaparlar ve emekliliğe kadar kalıcı bir kariyere sahiptirler. 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanunu‘na tabi olarak tüm emeklilik haklarından faydalanırlar . Rütbeye göre değişen yaş hadleri bulunmaktadır (örn. Teğmen 41, Yüzbaşı 46, Albay 60, Orgeneral 65) . “Fiili Hizmet Zammı” (Yıpranma Payı) ile erken emeklilik imkanı (çalıştıkları her yıl için ilave 3 ay hizmet süresi) sağlanır . Emekli olabilmek için en az 15 yıl fiili hizmet süresi gerekmektedir . | Sözleşmeli statüde iken doğrudan emekli olamazlar. En fazla 46 yaşına kadar çalışabilirler. 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabidirler. Fiili Hizmet Zammı’ndan yararlanmaktadırlar. |
Muvazzaflığa Geçiş | Uygulanamaz. | Yasal olarak mümkündür. Başvuru, 7. fiili hizmet yılının başından 12. fiili hizmet yılının bitimine kadar yapılabilir. Sicil notu ortalamasının %90 veya daha fazla olması gibi kritik şartlar aranmaktadır. Geçiş oranı oldukça düşüktür (%3) . Muvazzaflık sınavı, kurmaylık sınavı ile benzer zorluktadır. Mülakat aşamasında en az 70 puan almak gerekmektedir. |
Emeklilik Tazminatı | Emekli Sandığı hükümlerine göre emeklilik ikramiyesi almaktadırlar. | Sözleşmeleri idarece kusurları olmaksızın yenilenmeyenlere, hizmet yılına göre tazminat ödenmektedir (son net maaşın iki katının hizmet yılı ile çarpımı). Ancak, hizmet yılı olarak en fazla 9 yıl esas alınır. Emeklilik hakkı kazanan veya muvazzaf statüye geçen sözleşmeli subaylara tazminat ödenmemektedir. |
Subay Nasıl Olunur?
Subaylık, ülkenin savunma ve güvenliğinde kritik roller üstlenmektedir. Bununla beraber, yüksek düzeyde sorumluluk, disiplin, liderlik vasıfları ve vatan sevgisi gerektiren onurlu bir kariyer yoludur. Çünkü; subaylar, TSK‘nın en önemli personel sınıfını oluşturmaktadır. Dolayısıyla; askeri disiplinin ve operasyonların yönetiminden sorumludur.
Bu doğrultuda; subaylık mesleğine adım atmak isteyen adayların, belirli temel ve ortak kriterleri karşılamaları zorunludur. Bu kriterler, adayın vatani yükümlülüklerini yerine getirme kapasitesini, fiziksel ve zihinsel uygunluğunu, ahlaki değerlere bağlılığını ve güvenlik açısından herhangi bir risk taşımadığını teminat altına almayı hedeflemektedir. Bu doğrultuda; vatandaşlık, yaş, sağlık, sağlık ve fiziki yeterlilik şartlarının sağlanması gerekmektedir. Bu hususların detaylarını aşağıda açıklayacağız.
Bu doğrultuda; subaylık başvurusu yapan adaylar, akademik bilgi, fiziksel yeterlilik, psikolojik uygunluk ve liderlik potansiyelini ölçen çok aşamalı bir seçim sürecinden geçmektedirler:
Seçim Süreci Akış Şeması
Yazılı Sınavlar
(MSÜ, KPSS/ALES, Genel Kültür)
Fiziki Yeterlilik Testleri (FYT)
Mülakat
Sağlık Kurulu Raporu
Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması
Türkiye’de Subay Olma Şartları Nelerdir?
Türkiye’de subay olmak, kapsamlı ve çok aşamalı bir süreci gerektiren, yüksek nitelikler arayan bir kariyer yoludur. Harp Okulları aracılığıyla lise mezunlarına ve muvazzaf subay temini ile üniversite mezunlarına sunulan farklı yollar, TSK‘nın hem genç yetenekleri erken yaşta askeri eğitime kazandırma hem de sivil hayatta uzmanlaşmış profesyonelleri bünyesine katma stratejisini yansıtmaktadır.
Değerlendirme sürecinin hukuki yönetmeliklere sıkı sıkıya bağlı olması, aday seçiminin şeffaflığını ve adaletini sağlamayı amaçlamaktadır. KPSS, ALES, MSÜ ve YKS gibi çeşitli sınavların kullanılması, adayların genel bilgi düzeylerinden branş özelindeki yeterliliklerine kadar geniş bir yelpazede ölçülmesini temin etmektedir. Özellikle tıp gibi bazı uzmanlık alanlarında sınav şartı aranmaması veya hukuk gibi alanlarda özel puan türlerinin belirlenmesi, modern orduların ihtiyaç duyduğu çok yönlü uzmanlık alanlarına verilen önemi göstermektedir.
Bu doğrultuda; Türkiyede subay olma şartları, genel olarak aşağıdaki tablodaki gibi özetlemek mümkündür:
Şart Kategorisi | Şart | Açıklama |
Genel Şartlar | Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı Olmak | Zorunludur. |
Türk Silahlı Kuvvetlerinden Çıkarılmamış Olmak | Her ne sebeple olursa olsun TSK‘dan çıkarılmamış olmak. | |
Hizmet/Tazminat Yükümlülüğü Bulunmamak | Öğrenimini kendi adına yapmış olmak veya herhangi bir kurum/kuruluşa karşı hizmet veya tazminat yükümlülüğü bulunmamak (askerlik ve tabipler hakkındaki devlet hizmet yükümlülüğü hariç). | |
“Yedek Subay Olamaz” Kararı Bulunmamak | ||
Yaş Sınırları | Lise Mezunları (Harp Okulları) | Başvuru yapılan yılın 1 Ocak tarihi itibarıyla 20 yaşını bitirmemiş olmak (gün ve aya bakılmaksızın). |
Lisans Mezunları (Muvazzaf Subay) | Başvuru yapılan yılın 1 Ocak tarihi itibarıyla 27 yaşını bitirmemiş olmak. | |
Lisansüstü Mezunları (Muvazzaf Subay) | Başvuru yapılan yılın 1 Ocak tarihi itibarıyla 32 yaşını bitirmemiş olmak. | |
Tıpta Uzmanlık Mezunları (Muvazzaf Subay) | Başvuru yapılan yılın 1 Ocak tarihi itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak. | |
Eğitim Şartları | Lise Mezunları (Harp Okulları) | Lise veya dengi okuldan mezun olmak (veya kesin kayıt işlemlerinin son tarihine kadar mezun olabilecek durumda olmak). |
Lisans ve Lisansüstü Mezunları (Muvazzaf Subay) | Yurt içinde en az 4 yıl süreli fakülte veya yüksekokul mezunu olmak. Yurt dışı mezuniyetler için YÖK denklik belgesi şartı. | |
Sağlık ve Fiziki Yeterlilik | Boy-Kilo Oranı | TSK‘nın belirlediği boy-kilo şartına uygun olmak zorunludur. Erkek askeri öğrenci adayları için asgari boy 165 cm, kadın adaylar için 160 cm. Hava Harp Okulu için 165 cm – 190 cm arası. Vücut Kitle İndeksi (BMI) en az 19 kg/m2 ve en fazla 26 kg/m2 olmalı. |
Genel Sağlık Durumu | Gerekli sağlık şartlarına sahip olmak ve sağlık raporunda “askerliğe elverişlidir” onayı almak. Mevzuata uygun olmak. | |
Görme ve İşitme | Askeri öğrenci adayları “tam sağlam” olmalı ve diskromatopsi (renk körlüğü) bulunmamalıdır. Muhabere sınıfı için işitme ve görme tam sağlam olmalı. | |
Fiziki Yeterlilik Testleri | Fiziki yeterlilik testlerinden ve mülakatlardan başarıyla geçmek. | |
Adli Sicil ve Güvenlik | Güvenlik Soruşturması | Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanmış olması. |
Adli Geçmiş | Taksirli suçlar hariç, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak. | |
Medeni Hal ve Ahlaki Uygunluk | Harp Okulları için nişanlı, evli, dul, hamile, çocuklu olmamak veya herhangi bir kadın/erkek ile nikâhsız olarak birlikte yaşamamak. Muvazzaf subay alımında evli adayların eşinin sabıka kaydının olmaması. | |
Terör Örgütleriyle İrtibat | Milli güvenliğe tehdit oluşturduğu tespit edilen yapı, oluşum veya gruplara ya da terör örgütlerine üyeliği, irtibatı veya iltisakı bulunmamak. | |
Sınav ve Puan Şartları | Lise Mezunları (Harp Okulları) | ÖSYM tarafından yapılan Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Askeri Öğrenci Aday Belirleme Sınavı’na katılmak ve çağrı taban puanını almak. Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS) Temel Yeterlilik Testi (TYT) ve Alan Yeterlilik Testleri (AYT) sınavlarına girmek ve MSB tarafından belirlenen başarı sıralamasına veya taban puanına ulaşmak (Sayısal ve Eşit Ağırlık puan türleri). |
Lisans Mezunları (Muvazzaf Subay – Genel) | KPSS P3 puan türünden en az 60 puan. | |
Lisans Mezunları (Muvazzaf Subay – Özel Branşlar) | Genel Muvazzaf Subay: KPSS P4 puan türünden en az 70 puan VEYA ALES’ten en az 65 puan
İstihkam, Muhabere, İkmal, Bakım (Sözleşmeli): KPSS P3’ten en az 65 puan VE ALES (EA)’dan en az 65 puan. Hukuk (Muvazzaf): KPSS P4’ten en az 70 puan VE ALES (EA)’dan en az 70 puan Tabip / Diş Tabibi: Herhangi bir sınav şartı aranmamaktadır. İngilizce/Almanca Öğretmenliği: YDS’den en az 85 puan (YDS dışı yabancı dil sınav sonuçları YÖK tarafından değerlendirilir). |
Subay Olma Şartları 2025
2025 yılı için dikkat çeken bir gelişme, kadın adayların artık Kara, Deniz, Hava ve Bando Astsubay Meslek Yüksekokullarını tercih edebilmesidir. Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) sınavı 23 Şubat 2025’te yapılmış, sonuçları 18 Mart 2025’te açıklanmıştır. Harp Okulları ve Astsubay MYO tercihleri ise 24 Mart – 21 Nisan 2025 tarihleri arasında tamamlanmıştır.
MSÜ adayları için seçim aşamaları da 2025 takvimine göre belirlenmiştir: Ön Sağlık ve Fiziki Yeterlilik Testleri (FYT) 30 Haziran – 8 Temmuz, Kişilik Testi 9 Temmuz ve Mülakatlar 25 Temmuz – 4 Ağustos tarihleri arasında gerçekleştirilecektir. Ayrıca, kurmay subaylık eğitiminde yeni bir sistem devreye alınmıştır; bu sistemde, en az 6 yıl görev yapmış ve sınav için 23 yaşını doldurmamış muvazzaf subaylar, iki aşamalı (Karargah Subaylığı Eğitimi ve Komuta ve Kurmay Eğitimi) bir süreçten geçecektir.
Bu güncellemelerin yanı sıra, subaylık için genel başvuru ve nitelik şartları 2025 yılında da geçerliliğini korumaktadır. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlığı, belirli yaş sınırları (lisans mezunları için 27, lisansüstü için 32, tıpta uzmanlık için 35 yaşını doldurmamış olmak), TSK‘nın belirlediği boy-kilo oranlarına uygunluk, KPSS/ALES puan şartları (branşa göre değişmekle birlikte tabip ve diş tabibi için aranmaz), adli sicil temizliği ve olumlu güvenlik soruşturması gibi temel kriterler aynen devam etmektedir.
Subay Olmak İçin Eğitim Şartı Nedir?
Subaylık mesleğine adım atmak isteyen adaylar için eğitim düzeyi, başvuru sürecinin en temel gerekliliklerinden biridir. Bu doğrultuda; subay adayları için eğitim seviyelerine göre belirlenmiş temel yaş ve sınav gereksinimleri bulunmaktadır. Çünkü; TSK, farklı eğitim geçmişlerine sahip adaylar için çeşitli yollar sunarak, geniş bir yetenek havuzundan faydalanmayı ve farklı uzmanlık alanlarına sahip bireyleri bünyesine katmayı amaçlamaktadır.
Bu çoklu giriş noktaları, TSK‘nın stratejik insan kaynakları planlamasının bir göstergesidir; hem erken yaşta askeri eğitimle yetişen liderlere hem de sivil akademik geçmişe sahip uzmanlara ihtiyaç duyulmaktadır. Bu şartlar, TSK’nın ihtiyaç duyduğu nitelikli personeli temin etmeyi amaçlamaktadır.
Bu doğrultuda; kanun koyucunun çeşitli eğitim seviyeleri için öngördüğü şartlar aşağıdaki diyagramdaki gibidir:
Lise Mezunları (Milli Savunma Üniversitesi – MSÜ)
Lise / Dengi Okul Mezuniyeti
MSÜ Sınavı
YKS (TYT+AYT)
Harp Okulu Eğitimi
Subay (Teğmen)
Lisans Mezunları (Sivil Üniversite)
En Az 4 Yıllık Lisans Mezuniyeti
KPSS/ALES (Branşa Göre)
SUTASAK Eğitimi
Subay (Teğmen)
Lisansüstü Mezunları (Sivil Üniversite)
Yüksek Lisans / Doktora Mezuniyeti
KPSS/ALES (Branşa Göre)
SUTASAK Eğitimi
Subay (Teğmen)
Lise Mezunu Nasıl Subay Olur?
Lise mezunları için doğrudan subay olma imkanı bulunmamaktadır. Askeri eğitim kurumları aracılığıyla bu saygın kariyere adım atma fırsatları sunulmaktadır. Lise mezunlarının subay olabilmelerinin ana yolu, Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) bünyesindeki Harp Okulları veya Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi (JSGA) bünyesindeki Güvenlik Bilimleri Fakültesi’ne girmektir. Bu kurumlar, lise mezunlarını kabul ederek subay yetiştiren askeri yükseköğretim kurumlarıdır.
Bu yapı, “doğrudan” subay olunamayacağı ifadesine rağmen, lise mezunları için özel bir yol sunulduğunu göstermektedir. Bu durum, askeri sisteme özgü bir yetiştirme modelini ortaya koyar. Askeri makamlar, subaylık rütbesinin kazanılması için belirli bir yükseköğretim düzeyini zorunlu kılmaktadır. Lise mezunlarının bu yükseköğretim kurumlarına kabul edilmesi, devletin subay alımı ve eğitimi üzerindeki tam kontrolünü yansıtır. Bu kontrol, gelecekteki subayların standart bir ideolojik, fiziksel ve akademik temele sahip olmalarını sağlamak açısından hayati öneme sahiptir. Bu yaklaşım, askeri birliklerin uyumu, doktrine bağlılık ve ulusal güvenlik için vazgeçilmez bir unsurdur. Dolayısıyla, lise diploması tek başına subaylık statüsü için yeterli değildir; yalnızca subay rütbesini kazandıran uzmanlaşmış yükseköğretime giriş için bir ön koşuldur.
Bu doğrultuda; kanun koyucunun lise mezunları için subay olma şartları aşağıdaki tablodaki özetlenebilir:
Kriter | MSÜ Harp Okulları | JSGA Güvenlik Bilimleri Fakültesi |
Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşlığı | Evet | Evet |
Lise Mezuniyeti | Evet (veya mezun olabilecek durumda olmak) | Evet (veya mezun olabilecek durumda olmak) |
Yaş Sınırı (Müracaat Yılı Ocak İlk Günü İtibarıyla) | En fazla 20 yaşını bitirmemiş olmak (örn. 2004 ve sonrası doğumlu) | En fazla 21 yaşını bitirmemiş olmak (örn. 1 Ocak 2003 ve sonrası doğumlu) |
Boy Sınırı (Erkek) | Min. 165 cm (Hava Harp Okulu için 165-190 cm) | 19 yaş altı: 162-190 cm; 19 yaş üstü: 164-210 cm |
Boy Sınırı (Kadın) | Min. 160 cm (Hava Harp Okulu için 165-190 cm) | Kadın öğrenci kabul edilmemektedir (gelecek planları olabilir) |
Kilo/VKİ Şartı | TSK standartlarına uygun (boy-kilo oranı) | VKİ: 19-26 arasında olmak |
Sağlık Raporu | “Subaylığa elverişlidir” raporu (Tam teşekküllü hastaneden) | “Subaylığa elverişlidir” raporu |
Adli Sicil Kaydı Temizliği | Adayın adli sicil kaydının temiz olması | Adayın adli sicil kaydının temiz olması |
Güvenlik Soruşturması Sonucu | Olumlu sonuçlanması | Olumlu sonuçlanması |
Askeri Okuldan Çıkarılmamış Olma | Evet | Evet |
Evlilik Durumu (veya Nikahsız Birliktelik) | Belirtilmemiş (genel olarak beklenir) | Evli, çocuklu olmamak veya nikahsız birlikte yaşamamak |
Terör Örgütü/Siyasi Parti Bağlantısı | Bulunmamalı | Bulunmamalı |
Silah Taşımaya Hukuki Engel | Bulunmamalı | Bulunmamalı |
Akademik Sınavlar (YKS/MSÜ-Sınavı) | MSÜ-Sınavı ve YKS (TYT+AYT) taban puan/sıralama. TYT’den en az bir testten 0.5 ham puan | YKS (TYT+AYT) taban puan/sıralama. TYT min. 450.000’inci sıra; AYT (EA, SAY min. 150.000’inci, SÖZ min. 30.000’inci). Şehit/vazife malulü eş ve çocukları için %80’i yeterli |
Fiziki Yeterlilik Testleri (FYT) Detayları | Mekik, şınav, koşu (400m) | 7 istasyonlu parkur (jimnastik sırası sıçrama, lastik geçme, ağırlık taşıma, sağlık topu dokunma, düz takla, slalom koşusu, engel altından/üstünden geçme) |
Mülakat Başarı Puanı | Değerlendirme kriterleri belirtilmiş (özgüven, ifade yeteneği, genel kültür, askeri bilinç, psikolojik dayanıklılık, stres yönetimi) | 500 tam puan üzerinden en az 300 puan |
Üniversiteden Sonra Subay Olunur mu? / 4 Senelik Üniversite Mezunu Nasıl Subay Olur ?
Türkiye’de üniversite mezunları için TSK ve diğer üniformalı hizmetlerde subay olma yolunda köklü ve tanımlanmış kariyer patikaları mevcuttur. Çünkü; üniversite mezunları için muvazzaf, sözleşmeli gibi çeşitli giriş noktalarının ve farklı kuvvet komutanlıklarındaki alımların varlığı, askeri ve güvenlik yapısının, geleneksel askeri akademi alımlarının ötesinde, çeşitli beceri setlerine ve akademik geçmişlere aktif olarak ihtiyaç duyduğunu göstermektedir. Şayet MSÜ kanalı yeterli olsaydı, tıp, mühendislik, hukuk gibi belirli derecelere sahip üniversite mezunlarını hedefleyen bu kadar detaylı “dış kaynak” alımları olmazdı. Bu durum, özel rolleri doldurmak ve yetenek havuzunu genişletmek için stratejik bir insan kaynakları yaklaşımına işaret etmektedir. Üniversite mezunları için detaylı “Başvuru Kılavuzlarının varlığı da bu durumu desteklemektedir.
Bu üniversite sonra subay olmak isteyenler, belirtilen sınavlardan gerekli puanları almaya başlamalıdır. Ayrıca; fiziksel uygunluk da kritik bir unsurdur. Dolayısıyla; FYT standartlarını karşılamak ve aşmak için başvurudan çok önce düzenli bir fitnes rejimine başlamalı, özellikle koşu, şınav ve mekik üzerine yoğunlaşmalıdır. Diğer taraftan; güncel olayları, Türk tarihini ve ulusal güvenlikle ilgili gelişmeleri takip ederek bilgili kalmak, askeri değerleri anlamak için TSK’nın temel değerlerini ve beklentilerini araştırmak da gereklidir. İngilizce veya diğer stratejik dillerde yeterlilik gibi dil becerileri bir avantaj sağlayabilir.
Bu doğrultuda; üniversite mezunlarının subay olma şartları aşağıdaki tablodaki gibi özetlenebilir:
Şart Kategorisi | Şart | Açıklama | Detaylar | İlgili Komutanlıklar |
Genel Şartlar | Vatandaşlık | Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak | Çift vatandaşlık durumunda feragat gerekebilir | TSK, JGK, SGK |
Eğitim Seviyesi | En az 4 yıllık lisans diploması (Fakülte/Yüksekokul) | Yurt dışı mezuniyetler için YÖK denkliği. Belirli “kaynak okul programları” ilgili kılavuzda belirtilir. | TSK, JGK, SGK | |
Lisansüstü (Y.Lisans/Doktora) | Başvuruya uygun, genellikle yaş sınırında avantaj sağlar. | TSK, JGK, SGK | ||
Yaş Sınırı (Lisans Mezunları) | Genellikle başvuru yapılan yılın Ocak ayı itibarıyla 27 yaşını doldurmamış olmak | Düzeltilmemiş nüfus kaydına göre. | TSK, JGK, SGK | |
Yaş Sınırı (Lisansüstü Mezunları) | Genellikle başvuru yapılan yılın Ocak ayı itibarıyla 32 yaşını doldurmamış olmak | TSK, JGK, SGK | ||
Yaş Sınırı (Özel Durumlar) | Tıp doktorları (Tabip) için 32 veya 35 yaş gibi daha yüksek sınırlar olabilir (Kılavuza göre değişir). | Uzmanlık eğitimi almış tabipler için. | TSK (35 yaş), JGK (32 yaş) | |
Sağlık ve Fiziki Yeterlilik | Sağlık Raporu | Mevzuata tam uygunluk | “Subay Olur” veya “Sözleşmeli Subay Olur” ibareli sağlık kurulu raporu. Sahil Güvenlik Güverte/Makine için “Denizci Sağlık Raporu” gerekebilir. | TSK, JGK, SGK |
Boy ve Kilo | Mevzuatta belirtilen standartlara uygunluk | Erkek min. ~165cm, Kadın min. ~160cm (Kılavuza göre değişebilir). | TSK, JGK, SGK | |
Fiziki Yeterlilik Testi (FYT) | Koşu, şınav, mekik gibi testleri başarıyla geçmek | Standartlar cinsiyete ve branşa göre değişir. Öncesinde tek hekim raporu gerekebilir. | TSK, JGK, SGK | |
Genel Sağlık | Fiziksel ve ruhsal olarak sağlıklı olmak, kronik hastalıklardan ari olmak | Askeri görevi engelleyecek durum olmamalı. | TSK, JGK, SGK | |
Güvenlik ve Ahlaki Durum | Adli Sicil Kaydı | Temiz adli sicil kaydı | Belirli suçlar (devlet güvenliği, terörizm, yüz kızartıcı vb.) diskalifiye nedenidir. Eş için de geçerli olabilir. | TSK, JGK, SGK |
Güvenlik Soruşturması | Olumlu sonuçlanmış güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması | Terör örgütleri veya ulus karşıtı gruplarla bağlantı kontrolü. | TSK, JGK, SGK | |
Ahlaki Davranış | İyi ahlaki karakter sergilemek | Askeri/sivil okullardan atılmama. Toplumca onaylanmayan kazanç yolları, doğal olmayan cinsel eğilimler. | TSK, JGK, SGK | |
Önceki Hizmet | TSK, JGK, SGK veya kamu kurumlarından belirli nedenlerle çıkarılmamış olmak | Disiplinsizlik, ahlaki nedenler vb. | TSK, JGK, SGK | |
Sınav Şartları | KPSS | Genellikle birçok pozisyon için gerekli | P3 (Genel Yetenek-Genel Kültür) yaygın. Hukuk için P4. Min. puanlar (60-70 arası) ve geçerlilik yılları kılavuzda belirtilir. | TSK, JGK, SGK |
ALES | Belirli branşlar/sözleşmeli pozisyonlar için KPSS ile birlikte istenebilir | Genellikle Eşit Ağırlık (EA). Min. puanlar (65-70 civarı) ve geçerlilik yılları kılavuzda belirtilir. | TSK, JGK, SGK | |
Muafiyetler / Özel Durumlar | Tabip, Diş Tabibi, Eczacı, Özel Nitelikli Beden Eğitimi Öğretmeni | Genellikle KPSS/ALES’ten muaf. MSB Genel Kültür Sınavı uygulanabilir. Sahil Güvenlik Güverte/Makine için muafiyet olabilir. Şehit/Gazi yakınlarına kolaylıklar. | TSK, JGK, SGK |
Jandarma Subay Nasıl Olunur?
Jandarma subaylığı, Türkiye Cumhuriyeti’nin güvenliğini ve kamu düzenini sağlamada stratejik ve operasyonel düzeyde liderlik yapan, yüksek sorumluluk, disiplin ve liderlik vasıfları gerektiren önemli bir kamu görevidir. Bu doğrultuda; jandarma subaylarının genel görevleri şunlardır:
- Mülki Görevler: Halkın can, ırz ve malını korumak, suç işlenmesini önlemek, kamu düzenini sağlamak, kaçakçılığı engellemek, trafik hizmetlerini yürütmek, afet durumlarında yardım etmek, istihbarat toplamak ve diğer kolluk birimleriyle işbirliği yapmak.
- Adli Görevler: İşlenmiş suçlarla ilgili kanunlarda belirtilen işlemleri yapmak ve adli hizmetleri yerine getirmek, suç delillerini koruma altına almak, failleri tespit ve yakalamak.
- Askeri Görevler: Kanunlar ve Cumhurbaşkanlığı kararnameleriyle verilen askeri hizmetleri yerine getirmek.
Ayrıca, Jandarma subayları er, erbaş ve astsubayları yönlendirir, muharebe görevlerine katılmakta ve yönelmektedirler. Birliklerinin idari işlerini yürütmekte, savaş stratejilerini planlamakta ve uygularlamkatadırlar. Eğitim ve disiplin konuları da sorumlulukları arasındadır.
Bu doğrultuda; jandarma subay olma şartları aşağıdaki tablodaki gibi özetlenebilir:
Şart Kategorisi | Şart | Detaylar/Açıklama |
Genel Nitelikler | Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı Olmak | Temel ve vazgeçilmez şarttır. |
Yaş Sınırı | Lisans mezunları için 01 Ocak 2024 itibarıyla 27 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1997 ve sonrası doğanlar). Lisansüstü öğrenimini tamamlamış adaylar için 32 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1992 ve sonrası doğanlar). Lisansüstü öğrenimine devam eden adaylar için 27 yaş sınırı geçerlidir. Muvazzaf tabip ve diş tabibi subay adayları için 32 yaşını bitirmemiş olmak. | |
Eğitim Düzeyi | Başvuru yapılacak branşa göre en az dört yıllık lisans programlarından mezun olmak veya geçici kayıt tarihine kadar mezun olabilecek durumda olmak. Yurtdışı mezunları için YÖK onaylı denklik belgesi zorunludur. Eşdeğer bölümler için YÖK denklik/eşdeğerlilik belgesi şartı aranır. | |
Akademik Yeterlilikler | KPSS ve ALES Puanı | Sözleşmeli Jandarma, İstihkam, Muhabere, İkmal, Bakım, Personel, Maliye, Mühendis (İnşaat, Bilgisayar, Elektronik), Öğretmen (İngilizce, İtalyanca, Hukuk) branşları: 2023-2024 KPSS P3 puan türünden en az 65 puan, 2020-2024 ALES EA puan türünden en az 65 puan.
Sözleşmeli Hukuk branşı: 2023-2024 KPSS P4 puan türünden en az 70 puan, 2020-2024 ALES EA puan türünden en az 70 puan. Muvazzaf Tabip ve Diş Tabibi branşları: KPSS ve ALES şartı bulunmamaktadır. |
Şehit/Vazife Malulü Eş ve Çocukları İçin Puan | Gerekli KPSS ve ALES taban puanlarının en az %80’ini almış olmak (örn. KPSS P3 için 52, ALES EA için 52 puan ve üzeri). | |
Yabancı Dil Yeterliliği | İngilizce ve İtalyanca öğretmen branşları: KPSS ve ALES taban puanlarına ek olarak, 2020-2024 YDS veya e-YDS’den 90 puan ve üzeri almış olmak. İtalyanca öğretmenliği için ayrıca “İtalyan Dili ve Edebiyatı (İtalyanca)” bölümünde doktora yapmış olma şartı. | |
Sağlık Şartları | Sağlık Yönetmeliği Uygunluğu | Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği’nde belirtilen sağlık şartlarını taşımak. |
Boy ve Kilo | Erkek adaylar için en az 1.67 metre, kadın adaylar için en az 1.62 metre boy. Vücut Kitle İndeksi (VKİ) 17 ile 27.5 arasında olmalıdır. | |
Psikiyatrik Değerlendirme | Tedavi edilebilir ruhsal hastalıklarda geçmiş hastalık öyküsü ve tıbbi kayıtlar dikkate alınır. Belirli koşullar altında (tedavinin 3 aydan kısa sürmesi, yatış, psikotik belirti, intihar girişimi, madde kullanımı, dürtüsellik, kendine zarar verme davranışlarının olmaması, son 3 yılda dış kaynaklı tanı/tedavi kaydının bulunmaması veya güncel muayene sonuçlarına göre psikopatolojik unsur tespit edilmemesi) “sağlam” kabul edilebilir. | |
Hamile Olmamak | Adayların hamile olmaması gerekmektedir. | |
Adli ve Güvenlik Şartları | Adli Sicil Kaydı | Adayın ve evli ise eşinin adli sicil kaydının temiz olması. Belirli suçlardan (devlet güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene karşı suçlar, zimmet, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar) mahkumiyet veya devam eden soruşturma/kovuşturma bulunmaması. |
Genel Ahlak ve Disiplin | Genelev, birleşme yeri, randevuevi gibi yerlerde çalışmamış veya aracılık/bekleyicilik yapmamış olmak. Genel ahlaka ve adaba aykırı yazılı, sesli ve görüntülü eserler üretmek veya satmakla ilgili adli veya idari soruşturma/kovuşturma geçirmemiş olmak. Kumar, uyuşturucu veya uyarıcı maddelerle ilgili herhangi bir idari yaptırım veya mahkumiyet almamış olmak. | |
Terör ve Siyasi Bağlantı | Terör örgütleriyle eylem birliği, iltisak veya irtibatı bulunmamak. Herhangi bir siyasi partiye veya uzantılarına üye olmamak. | |
Güvenlik Soruşturması | Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucunun olumlu olması. | |
Diğer Şartlar | Kamu Haklarından Mahrum Olmamak | Kamu haklarından mahrum bulunmamak. |
Kamu Kurumlarından Çıkarılmamış Olmak | Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki sebeplerle çıkarılmamış olmak. | |
Askeri/Emniyet Okullarından Ayrılmamış Olmak | Askeri okullardan, emniyet teşkilatına bağlı okullardan veya Jandarma ve Sahil Güvenlik Eğitim Kurumlarından (Sağlık Yönetmeliği hükümleri hariç) ayrılmamış veya çıkarılmamış olmak. | |
Mevcut Görevden Ayrılmamış Olmak | Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı’nda subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş veya sözleşmeli erbaş/er olarak görevliyken ayrılmamış veya çıkarılmamış olmak. |
Kurmay Subay Nasıl Olunur?
Kurmay subay, mesleğinde belirli bir tecrübeye sahip, Harp Akademilerinde ileri düzeyde askeri eğitim almış ve genellikle yüksek lisans düzeyinde bilgiyle donatılmış bir subaydır. Bu tanım, kurmay subaylığın yalnızca bir rütbe artışı olmadığını, aynı zamanda derinlemesine bir askeri ve akademik uzmanlık gerektiren bir pozisyon olduğunu ortaya koymaktadır.
Genel subaylar ile kurmay subaylar arasındaki temel fark, görev ve yetkinlik alanlarında belirginleşmektedir. Genel subaylar ise, birlikleri etkin bir şekilde yönetmek, er, erbaş ve astsubayları yönlendirmek, muharebe görevlerine katılmak ve yönetmek, idari işleri yürütmek gibi birincil görevleri yerine getirmektediler. Bu roller, askeri kariyerin operasyonel çekirdeğini ve ilk basamağını oluşturmaktadır. Kurmay subaylık ise, genel subaylık tecrübesinin üzerine inşa edilen, Harp Akademilerinde alınan özel ve ileri düzey askeri eğitimle kazanılan, stratejik ve operatif seviyede planlama, yönetim ve karar alma yetkinliği gerektiren bir uzmanlık alanıdır. Bu durum, kurmaylığın sadece bir rütbe artışı değil, aynı zamanda bir uzmanlaşma ve derinleşme alanı olduğunu göstermektedir.
Bu doğrultuda; kurmay subaylığın şartlarını aşağıdaki gibi özetleyebiliriz.
Kriter | Açıklama |
Subay Olma Şartları | Kurmay subay olabilmek için öncelikle Türk Silahlı Kuvvetleri’nde (TSK) muvazzaf subay olmak gereklidir. Bu, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, en az 4 yıllık lisans mezunu olmak, belirli yaş sınırlarına uymak, fiziki ve sağlık yeterliliklerini sağlamak, adli sicil kaydının temiz olması ve güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanması gibi genel subaylık şartlarını içerir. |
Hizmet Süresi | TSK bünyesinde en az 6 yıl görev yapmış muvazzaf subay olmak gereklidir. |
Yaş Sınırı | Başvuru yapılan yıl itibarıyla 23 yaşından büyük olmamak gerekir. Bu, kurmaylık sınavı için özel bir şarttır. |
Sicil Notu | Adayların sicil notlarının yüksek olması beklenir. Harp Akademilerinden mezun olduktan sonraki rütbe sicil notlarının ortalamasının, sicil tam notunun %90 ve daha fazlası olması şartı aranır. |
Disiplin Durumu | Adayların herhangi bir disiplin cezasının bulunmaması gerekmektedir. |
Seçim Süreci | Kurmay subaylar, TSK bünyesinde görev yapan muvazzaf subaylar arasından seçilirler; dışarıdan alım yerine mevcut, tecrübeli ve başarılı subaylar değerlendirilir. Milli Savunma Bakanlığı’nın personel temin sitesinde doğrudan “Kurmay Subay” veya “Harp Akademileri” giriş sınavı duyuruları bulunmamaktadır. |
Eğitim Süreci | Kurmay subaylık süreci iki aşamalı bir eğitim programını içerir:
|

Kadın Subay Olma Şartları Nelerdir?
Kadın subay adayları için bazı özel şartlar bulunmaktadır. Diğer genel başvuru şartları (vatandaşlık, eğitim düzeyi, adli sicil, güvenlik soruşturması, psikolojik uygunluk, mecburi hizmet yükümlülüğü, askeri okullardan çıkarılmamış olma, KPSS ve ALES puanları) erkek adaylarla benzerdir.
Kadın adaylar için fiziki yeterlilik şartları, başvurulan kuruma göre farklılık gösterir. Örneğin, Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Harp Okulları için minimum boy 160 cm iken , Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi (JSGA/SGK) ile Polis Akademisi için minimum boy 162 cm’dir. Fiziki yeterlilik testlerinde de kadın adaylara özgü uygulamalar bulunur; örneğin MSÜ’de dizler yerde şınav ve JSGA/SGK’da 2×10 kg kum torbası taşıma gibi farklılıklar mevcuttur.
Sağlık koşulları açısından, kadın adayların jinekolojik muayeneleri tıbbi öykü ve gözlemle yapılır. Hymen muayenesi kesinlikle yapılmaz. Hamile olan adayların muayeneleri, hamilelik sonlandıktan sonra 90 gün içerisinde yapılmak üzere ertelenmektedir. Ayrıca; MSÜ Harp Okulları ve Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Güvenlik Bilimleri Fakültesi’ne başvuran kadın adayların evli, çocuklu veya hamile olmaması gerekmektedir. Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Personel Yönetmeliği’ne göre ise kadın memurlara hamilelik boyunca ve doğumdan sonraki 2 yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez.
Subay Alma Şartları ve Mülakat Süreci Nasıldır?
Subaylık başvuru sürecinin kritik aşamalarından biri olan mülakat, adayların kişisel ve mesleki yeterliliklerini kapsamlı bir şekilde değerlendirmek amacıyla düzenlenmektedir. Bu aşama, adayların askeri kariyer için gerekli olan temel niteliklere sahip olup olmadığını belirlemede merkezi bir rol oynamaktadır.
Mülakat sürecinin detaylı akışı belgede açıkça belirtilmese de, adayların özgüven, ifade yeteneği, genel kültür düzeyi, askeri konulara ilişkin bilinç, psikolojik dayanıklılık ve stres yönetimi gibi önemli kriterler üzerinden değerlendirildiği ifade edilmektedir. Bu değerlendirme, adayın sadece bilgi birikimini değil, aynı zamanda karakterini ve baskı altında nasıl performans gösterdiğini de ölçmeyi hedeflemektedir.
Özellikle Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi (JSGA) Güvenlik Bilimleri Fakültesi’ne başvuran adaylar için mülakattan en az 300 tam puan üzerinden 500 puan almak zorunludur. Bu puanlama sistemi, mülakatın seçim sürecindeki ağırlığını ve adaylardan beklenen başarı düzeyini ortaya koymaktadır.
Subaylık Mülakatında Ne Sorulur?
Subaylık mülakatında adaylara spesifik olarak hangi soruların yöneltildiğine dair detaylı bir bilgi mevcut değildir. Ancak; mülakatın genel amacı, adayların askeri bir lider olarak taşıması gereken temel vasıfları ve potansiyeli ortaya çıkarmaktır.
Bu doğrultuda, mülakat sırasında adayların özgüvenleri, kendilerini net ve etkili bir şekilde ifade etme yetenekleri, genel kültür düzeyleri ve askeri konulara ilişkin farkındalıkları değerlendirilmektedir. Adayların güncel olaylara, Türk tarihine ve ulusal güvenlik meselelerine ne kadar hakim oldukları da bu aşamada göz önünde bulundurulabilir.
Mülakatın bir diğer önemli boyutu ise adayın psikolojik dayanıklılığı ve stres yönetimi becerileridir. Askeri ortamın gerektirdiği zorlu koşullara uyum sağlayabilme, baskı altında doğru kararlar verebilme ve soğukkanlılığını koruyabilme gibi özellikler, mülakat sırasında dolaylı yollarla test edilebilir.
Subay Alımları Ne Zaman?
Subay alımları, MSÜ ve diğer kuvvet komutanlıklarının belirlediği takvimlere göre değişkenlik göstermektedir. Bu takvimler, TSK’nın personel ihtiyaçları ve eğitim kapasitesine göre düzenlenmekte olup, adayların başvuru süreçlerini yakından takip etmeleri önem taşımaktadır.
2025 yılı için Milli Savunma Üniversitesi sınav takvimi belirlenmiş ve önemli tarihler açıklanmıştır. Buna göre, MSÜ sınavı 23 Şubat 2025 tarihinde gerçekleştirilmiş, sınav sonuçları ise 18 Mart 2025’te duyurulmuştur. Harp Okulları ve Astsubay Meslek Yüksekokulları (MYO) için tercih işlemleri 24 Mart ile 21 Nisan 2025 tarihleri arasında tamamlanmıştır.
MSÜ adayları için seçim aşamaları da 2025 takvimine göre planlanmıştır. Ön Sağlık ve Fiziki Yeterlilik Testleri (FYT) 30 Haziran – 8 Temmuz 2025 tarihleri arasında, Kişilik Testi 9 Temmuz 2025’te ve Mülakatlar ise 25 Temmuz – 4 Ağustos 2025 tarihleri arasında yapılacaktır. Genel subay alımlarına ilişkin spesifik tarihler, MSÜ takvimi dışında belgede yer almamaktadır.
2025 Yılında Subay Maaşları Ne Kadar?
2025 yılı için TSK ve Jandarma bünyesindeki subay maaşlarına ilişkin tahmini veriler mevcuttur. Bu öngörülere göre, asteğmen ve teğmen rütbeleri için 64.252 TL ve üzeri, üsteğmen ve yüzbaşı rütbeleri için 68.937 TL ve üzeri, binbaşı, yarbay ve albay rütbeleri için ise 91.805 TL ve üzeri maaşlar beklenmektedir.
Ancak, subay maaşları çeşitli faktörlere bağlı olarak önemli ölçüde değişiklik gösterebilir. Bu faktörler arasında rütbe, enflasyon, görev yapılan kuvvet komutanlığı, görev yeri ve kıdem gibi unsurlar bulunmaktadır. Örneğin, Hava Kuvvetleri’nde görevli bir pilot teğmenin maaşı, Kara Kuvvetleri’ndeki bir piyade teğmeninden farklılık gösterebilir.
Bu belirtilen rakamlar mevcut verilere dayalı bir öngörüdür ve kesin maaş bilgileri resmi duyurularla netleşecektir. Maaşlar, üstlenilen özel sorumluluklar ve hizmet süresi gibi ek kriterlere göre de değişebilir. Bu nedenle, en güncel ve doğru bilgilere ulaşmak için Milli Savunma Bakanlığı’nın veya ilgili resmi kurumların açıklamaları takip edilmelidir.
Subay Olma Şartları Hakkında Sıkça Sorulan Sorular (SSS)
Subaylık, TSK’nın ve Jandarma Genel Komutanlığı’nın hiyerarşik yapısında kritik bir konumda bulunan, liderlik ve komuta yetkisiyle donatılmış profesyonel bir meslektir. Bu bu mesleğe olan talebi arttırmaktadır. Ayrıca; subaylık, bireylerin hukuki, idari ve oparesyonel sorumluluklar üstlenmesini gerektirmekte olup, disiplin, ehliyet ve liyakat prensiplerine sıkı sıkıya bağlıdır. Bu sebeple; subay olma şartları ve subaylık mesleğini kanun koyucu mevzuatta özel olarak düzenlemiştir.
Dolayısıyla; vatandaşın subay olma şartları ve subaylık mesleğine dair birçok merak ettiği soru vardır. Bu doğrultuda; bunlardan bazıları aşağıda kısaca yanıtlayacağız.
Ayrıca; aşağıdaki başlıklarda kısaca yanıtladığınız subaylık hakkında merak edilen soruların detayları yazımızda yer almaktadır. Bunun için yukarıda başlıkları inceleyebilirsiniz. Ya da bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Subay Olmak İçin En Az Hangi Eğitim Seviyesi Gereklidir?
Subay olmak için en az 4 yıllık bir lisans programından mezun olmanız gerekmektedir. MSÜ bünyesindeki harp okullarına lise mezunları başvurabilir ve burada 4 yıllık lisans eğitimi alırlar. Dış kaynaktan subay alımlarında ise üniversitelerin belirlenen lisans programlarından mezun olma şartı aranır. Bu durum, TSK’nın farklı eğitim geçmişlerine sahip adaylardan faydalanma ve çeşitli uzmanlık alanlarına sahip bireyleri bünyesine katma amacını yansıtır.
Subaylık İçin Kilo Sınırı Var mıdır?
Evet, subaylık için boy ve kilo arasında belirli bir orantı aranır. Bu oran, mevzuatta belirtilen standartlara uygun olmalıdır. Erkek askeri öğrenci adayları için asgari boy 165 cm, kadın adaylar için 160 cm’dir. Hava Harp Okulu için ise boy sınırı 165 cm ile 190 cm arasıdır. Vücut Kitle İndeksi (BKİ) en az 19 kg/m2 ve en fazla 26 kg/m2 olmalıdır. Kesin sınırlar her alım döneminde ilan edilen kılavuzlarda yer alır.
2 Yıllık Üniversite Mezunu Nasıl Subay Olur?
2 yıllık üniversite mezunları (ön lisans) doğrudan subay olamazlar. Subaylık için minimum eğitim seviyesi 4 yıllık lisans mezuniyetidir. Ancak ön lisans mezunları, dikey geçiş sınavlarıyla lisans programlarına tamamlayarak ve ardından dış kaynaktan subay alımı şartlarını sağlarlarsa subay olma şansına sahip olabilirler. Subaylık rütbesinin kazanılması için belirli bir yükseköğretim düzeyini tamamlamak zorunludur.
Subaylık Başvurusu İçin Yaş Sınırı Var mı?
Evet, subaylık başvuruları için yaş sınırları bulunur. Bu sınırlar, alımın yapıldığı kaynağa göre (MSÜ veya dış kaynak) ve alım dönemine göre değişiklik gösterebilir. Genel olarak, lise mezunları için başvuru yapılan yılın 1 Ocak tarihi itibarıyla 20 yaşını bitirmemiş olmak şartı aranırken; lisans mezunları için 27 yaşını, lisansüstü mezunları için 32 yaşını, tıpta uzmanlık mezunları için ise 35 yaşını bitirmemiş olma gibi şartlar mevcuttur. Güncel ve kesin yaş sınırlarını ilgili alım duyurularından kontrol etmeniz önemlidir.
2025 Yılında Subay Maaşları Ne Kadardır?
2025 yılı için TSK ve Jandarma bünyesindeki subay maaşlarına ilişkin tahmini veriler mevcuttur. Bu öngörülere göre, asteğmen ve teğmen rütbeleri için 64.252 TL ve üzeri, üsteğmen ve yüzbaşı rütbeleri için 68.937 TL ve üzeri, binbaşı, yarbay ve albay rütbeleri için ise 91.805 TL ve üzeri maaşlar beklenmektedir. Ancak; subay maaşları rütbe, enflasyon, görev yapılan kuvvet komutanlığı, görev yeri ve kıdem gibi çeşitli faktörlere bağlı olarak değişiklik gösterebilir. Bu belirtilen rakamlar mevcut verilere dayalı bir öngörüdür ve kesin maaş bilgileri resmi duyurularla netleşecektir. En güncel ve doğru bilgilere ulaşmak için Milli Savunma Bakanlığı’nın veya ilgili resmi kurumların açıklamaları takip edilmelidir.
Kadınlar Subay Olabilir mi?
Evet, kadınlar subay olabilir. Türk Silahlı Kuvvetleri ve Jandarma Genel Komutanlığı, belirli kontenjanlar dahilinde kadın subay adaylarını kabul etmektedir. Kadın adaylar da erkek adaylarla benzer genel başvuru şartlarını (vatandaşlık, eğitim düzeyi, adli sicil, güvenlik soruşturması, psikolojik uygunluk, mecburi hizmet yükümlülüğü, askeri okullardan çıkarılmamış olma, KPSS ve ALES puanları) yerine getirmek zorundadır.
Subaylık İçin KPSS Var mı?
Subaylık alımlarında genellikle doğrudan KPSS (Kamu Personel Seçme Sınavı) şartı aranır. Lisans mezunları için genellikle KPSS P3 puan türünden en az 60 puan istenirken, özel branşlar için KPSS P4 puan türünden en az 70 puan veya ALES’ten en az 65 puan gibi kriterler aranabilir. Hukuk branşı için KPSS P4’ten en az 70 puan ve ALES Eşit Ağırlık’tan en az 70 puan istenir. Tabip ve diş tabibi gibi bazı uzmanlık alanlarında ise herhangi bir sınav şartı aranmamaktadır. MSÜ için ise YKS (Yükseköğretim Kurumları Sınavı) puanı esas alınır.
Fiziksel Şartlar Nelerdir?
Subaylık için aranan fiziksel şartlar mevzuatta detaylı olarak belirtilmiştir. Bunlar arasında boy-kilo orantısı, görme ve işitme duyularının yeterliliği, vücutta ameliyat izi veya dövme bulunup bulunmaması (belirli istisnalar hariç), kronik rahatsızlıkların olmaması gibi maddeler yer alır. Askeri öğrenci adayları “tam sağlam” olmalı ve diskromatopsi (renk körlüğü) bulunmamalıdır. Muhabere sınıfı için işitme ve görme tam sağlam olmalıdır. Adayların tam teşekküllü askeri hastanelerden sağlık raporu alması istenir.
Subaylık Eğitim Süreci Ne Kadar Sürer?
Subaylık eğitim süreci, hangi kaynaktan subay olunduğuna göre değişimektedir. MSÜ (Harp Okulları) Mezunları için, hazırlık sınıfı dahil 5 yıllık kapsamlı askeri ve akademik eğitim alınmaktadır. Dış kaynaktan muvazzaf/sözleşmeli subaylar için, üniversite mezunu adaylar ön sözleşme imzaladıktan sonra en az 3 ay süren temel askerlik ve subaylık anlayışı eğitimi (SUTASAK) almaktadırlar. Branşa özel ek eğitimler de söz konusu olabilir.
Subay Olma Şartları ve Subaylık Mülakatı Nasıldır?
Subaylık mülakatları, adayların kişilik özelliklerini, iletişim becerilerini, genel kültür düzeylerini, liderlik potansiyellerini ve mesleğe yatkınlıklarını kapsamlı bir şekilde değerlendirmek amacıyla yapılır. Mülakatlar genellikle komisyon karşısında gerçekleşir ve adaylara çeşitli sorular yöneltilir. Adayların özgüven, ifade yeteneği, genel kültür düzeyi, askeri konulara ilişkin bilinç, psikolojik dayanıklılık ve stres yönetimi gibi önemli kriterler üzerinden değerlendirildiği ifade edilmektedir. Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi (JSGA) Güvenlik Bilimleri Fakültesi’ne başvuran adaylar için mülakattan en az 300 tam puan üzerinden 500 puan almak zorunludur.
Kadın Jandarma Olma Şartları Boy-Kilo Şartı Nedir?
Kadın Jandarma subay olmak için de tıpkı diğer subaylık pozisyonlarında olduğu gibi boy ve kilo orantısı aranır. Jandarma subay adayları için kadınlarda en az 1.62 metre boy ve Vücut Kitle İndeksi (VKİ) 17 ile 27.5 arasında olmalıdır. Ayrıca, adayların hamile olmaması gerekmektedir. Jandarma ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Personel Yönetmeliği’ne göre, kadın memurlara hamilelik boyunca ve doğumdan sonraki 2 yıl süreyle gece nöbeti ve gece vardiyası görevi verilemez.
Bayan Subay Olmak İçin Hangi Üniversiteye Gitmeliyim?
Bayan subay olmak için 2 ana yol vardır:
- Milli Savunma Üniversitesi (MSÜ) Harp Okulları: Lise mezunları, YKS ile MSÜ’ye bağlı harp okullarına başvurabilirler. Bu okullarda hem askeri hem de akademik eğitim alarak subay olarak mezun olurlar.
- Dış Kaynaktan Muvazzaf Subay Alımları: Herhangi bir üniversitenin belirli bir lisans programından (örneğin hukuk, mühendislik, işletme vb.) mezun olduktan sonra, TSK veya Jandarma Genel Komutanlığı tarafından yapılan dış kaynaktan muvazzaf subay alımı ilanlarına başvurabilirsiniz. Bu alımlarda, mezun olduğunuz bölümün ilgili kuvvetin ihtiyaçlarına uygun olması gerekir.
Subaylık İçin Hangi Belgeler Gereklidir?
Subaylık başvurusu için genellikle aşağıdaki belgeler istenir:
- Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşlık belgesi.
- Mezuniyet Belgesi veya Diploma Fotokopisi.
- Transkript (Not Dökümü).
- Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar için).
- Adli Sicil Kaydı.
- Sağlık Raporu (“Subaylığa elverişlidir” ibareli).
- Biyometrik Fotoğraf.
- Sınav Sonuç Belgesi (YKS, KPSS/ALES vb. duruma göre).
- Başvuru Formu.
Kesin ve güncel belge listesi, başvuru yapacağınız alım döneminin kılavuzunda yer alacaktır.
Subaylık Mülakatında Hangi Sorular Sorulur?
Subaylık mülakatında spesifik soruların detayları belgede mevcut olmasa da, mülakatın genel amacı adayların askeri bir lider olarak taşıması gereken temel vasıfları ve potansiyeli ortaya çıkarmaktır. Bu doğrultuda, adayların özgüvenleri, kendilerini net ve etkili bir şekilde ifade etme yetenekleri, genel kültür düzeyleri ve askeri konulara ilişkin farkındalıkları değerlendirilmektedir. Güncel olaylara, Türk tarihine ve ulusal güvenlik meselelerine ne kadar hakim oldukları da göz önünde bulundurulabilir. Adayın psikolojik dayanıklılığı ve stres yönetimi becerileri de dolaylı yollarla test edilebilir.
Sözleşmeli Subay ile Muvazzaf Subay Arasındaki Fark Nedir?
Muvazzaf subaylar, TSK’nın kadrolu ve daimi personelidirler, süresiz görev yaparlar ve güçlü kariyer güvencesine sahiptirler. Sözleşmeli subaylar ise belirli süreli bir sözleşmeyle görev yaparlar ve muvazzaf subaylığa geçiş imkanları yasal olsa da, geçiş oranları düşüktür.
Subay Olmak İçin Sigara Kullanımı Engel mi?
Hayır, sigara kullanımı doğrudan bir engel teşkil etmez. Ancak sağlık muayeneleri sırasında akciğer fonksiyonları ve genel sağlık durumu değerlendirilir. Sigaraya bağlı herhangi bir sağlık sorunu tespit edilirse bu durum subay olmaya engel olabilir.
Subaylar Nerelerde Görev Yapar?
Subaylar, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin ve Jandarma Genel Komutanlığı’nın geniş teşkilat yapısı içinde çok çeşitli yerlerde görev yapabilirler. Bunlar arasında askeri birlikler, karargahlar, eğitim merkezleri, yurt içi ve yurt dışındaki operasyonel alanlar, askeri ataşelikler ve uluslararası misyonlar bulunmaktadır. Jandarma subayları özellikle mülki, adli ve askeri görevleri yerine getirirler.
Subay Olmak İçin Üniversite Mezunu Olmak Şart mı?
Evet, subay olmak için üniversite mezunu olmak şarttır. Eğer liseden sonra subay olmak istiyorsanız, MSÜ bünyesindeki harp okullarına girerek 4 yıllık lisans eğitimi almanız gerekir. Doğrudan üniversite mezunu olarak subay olmak isterseniz de, dış kaynaktan yapılan alımlara başvurabilmek için belirli bir lisans programından mezun olmanız beklenir.
Subay Olma Şartları İçin Fiziki Yeterlilik Testinde Neler Var?
Bu testler genellikle koşu, mekik, şınav, durarak uzun atlama ve erkekler için barfiks gibi parkurları içerir. Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi’ni subay olma şartları içerisinde 7 istasyonlu özel bir parkur ve kadın adaylar için kum torbası taşıma gibi farklılıklar bulunur.
Av. Zeynep ÜRÜŞAN
SIRADAKİ MAKALELERİMİZ :
1-Kişi Güvenlik Belgesi (KGB ) Nedir? – Nasıl Alınır?
2- Yetiştirme Yurdundan Kalanların Memur Olma Hakkı 2025
3-Hapis Cezalarının Konutta İnfazı Nedir? Şartları ve Örnek Dilekçe