Ölüm izni kaç gün? Yakın bir aile bireyinin kaybı, hem çalışanlar hem de memurlar açısından zorlayıcı bir süreç yaratır. Bu nedenle Türk hukukunda, işçilere İş Kanunu Ek Madde 2, memurlara ise 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.104/B ile ücretli ölüm izni verilmiştir. Bu yazımızda; ölüm izni kimlere verilir, ölüm izni kaç gün sürer, memur ölüm izni kaç gün olur, özel sektör ölüm izni uygulaması nasıldır gibi en çok merak edilen soruların tamamını mevzuata dayanarak açıklıyoruz. Ayrıca 2. derece yakınlar için ölüm izni, anne–baba–kayınvalide–kayınpeder ölüm izni, anne karnında ölen bebek için ölüm izni ve ölüm izni dilekçesi gibi pratik bilgileri de adım adım ele aldık.
Ölüm İzni Kimlere Verilir?
Ölüm izni, çalışanların yakın bir aile bireyini kaybetmesi durumunda verilen ücretli mazeret iznidir. Hem İş Kanunu hem de 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, belirli yakınlık derecelerindeki kayıplar için çalışanın işe gelmediği günlerin ücretinden kesilmeden izinli sayılmasını düzenler.
İki statü açısından durum şöyledir:
- İşçiler için: Anne, baba, eş, kardeş, çocuk, evlat edinilen çocuk.
- Memurlar için: Eş, çocuk, memurun anne-babası, eşinin anne-babası, kardeşler.
Kanun açık şekilde hangi yakınlar için ölüm izni verileceğini düzenlediği için işverenin keyfi olarak izni reddetmesi mümkün değildir.
Ölüm İzni Kaç Gün ?
Ölüm izni süreleri çalışan statüsüne göre değişmektedir:
- İşçilerde ölüm izni: 3 gün
- Memurlarda ölüm izni: 7 gün
Bu süreler asgari süredir; işveren veya kurum isterse daha uzun izin verebilir. Ayrıca bu izinler ücretli izindir, yani çalışanın maaşından kesinti yapılmaz.
Memur Ölüm İzni Kaç Gün? (657 sayılı Kanun m.104/B)
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.104/B’ye göre memura;
- Eşinin ölümü hâlinde → 7 gün
- Çocuğunun ölümü hâlinde → 7 gün
- Kendisinin veya eşinin anne-baba ve kardeşinin ölümü hâlinde → 7 gün
olarak 7 gün süreyle ücretli mazeret izni verilir.
Bu süre isteğe bağlıdır; memur dilekçe ile talep ettiğinde kurum izni vermek zorundadır.
İzin süresi takvim günü olarak işlemektedir.
Özel Sektör Ölüm İzni Kaç Gün? (İş Kanunu Ek Madde 2)
4857 sayılı İş Kanunu Ek Madde 2’ye göre işçilere;
- Anne, baba, eş, kardeş veya çocuğun ölümü hâlinde → 3 gün
- Evlat edinme hâlinde → 3 gün
ücretli mazeret izni verilir.
Bu izin zorunludur, işveren tarafından azaltılamaz. İşveren isterse toplu sözleşme, iş sözleşmesi veya iç yönetmelik ile bu süreyi artırabilir.
Sıkça Sorulan Sorular
2.Derece Akraba Ölümü Halinde Kaç Gün?
Kanunda 2. derece akrabalar (amca, hala, dayı, teyze, büyükanne, büyükbaba) için zorunlu ölüm izni düzenlenmemiştir.
Bu nedenle:
- İşçiler için: 0 gün (işveren isterse verebilir).
- Memurlar için: 0 gün (kurum isterse “idari izin” verebilir).
Kayınpeder Ölüm İzni Kaç Gün?
- Memur: 7 gün → Eşin babası olduğu için kanunda açıkça düzenlenmiştir.
- Özel sektör işçisi: Kanunda yer almaz → İşverenin takdirine bağlıdır.
Dede Ölüm İzni Kaç Gündür?
- Memur: Kanunda yok → İdari izinle verilebilir.
- İşçi: Kanunda yok → İşveren isterse izin verebilir.
Yani zorunlu bir ölüm izni yoktur.
Özel Sektör Ölüm İzni Kaç Gün?
Kanunda düzenlenen yakınlar için:
- Anne, baba, eş, kardeş, çocuk → 3 gün
Diğer yakınlar için işverenin takdirine bağlıdır.
Anne Ölüm İzni Kaç Gün?
- İşçi: 3 gün
- Memur: 7 gün
Anneanne Ölüm İzni Kaç Gün?
Kanunen zorunlu bir izin yoktur. Kurum veya işveren uygun görürse idari/mazeret izni verebilir.
Babaanne Ölüm İzni Kaç Gün?
Kanunen düzenlenmemiştir. İşveren veya kurum isterse izin verebilir.
Kayınvalide Ölüm İzni Kaç Gün?
- Memur: 7 gün
- İşçi: Kanunda yok – işverenin takdirine bağlı
Amca Ölüm İzni Kaç Gündür?
Kanunen yoktur; işveren isterse izin verebilir.
SGK Ölüm İzni Kaç Gün?
SGK’nın kendi personeli de 657 sayılı Kanuna tabidir → 7 gün
Özel sektörde SGK’nın ayrıca belirlediği bir “ölüm izni” yoktur, İş Kanunu geçerlidir
Teyze Ölüm İzni Var Mı?
Kanunda zorunlu bir izin yoktur; işverenin takdirindedir.
Anne Karnında Ölen Bebek İçin Ölüm İzni Kaç Gün?
Bu durum iki açıdan değerlendirilir:
- Anne için: Doğum izni hükümleri uygulanır.
- Baba için: İş Kanununda düzenleme olmadığından işveren takdirine bağlıdır.
Memurlarda ise kurumlar genellikle 7 gün mazeret izni vermektedir.
Ölüm İzni Dilekçe Örneği
T.C. ……………………… BAŞKANLIĞINA veya / ……………………… MÜDÜRLÜĞÜNE
Ad Soyad :
Tarih : …/…/20…
Konu : Ölüm İzni Talebi
Yakın akrabam olan (………..)’nın vefatı nedeniyle, 4857 sayılı İş Kanunu Ek Madde 2 / 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu m.104/B gereğince tarafıma verilmesi gereken ölüm izninin kullanılmasını talep ederim.
Gereğini arz ederim.
Ad – Soyad:
T.C. Kimlik No:
Görev / Ünvan:
İmza:
SIRADAKİ MAKALEMİZ :
