İş Hukuku
-
Evlilik Nedeniyle İstifa Dilekçesi Örneği -2025- PDF- WORD
Evlilik nedeniyle istifa dilekçesi örneği”; kadın çalışanların evlilik tarihinden itibaren bir yıl içinde iş akdini sonlandırırken kıdem tazminatına hak kazanmak…
Devamını Oku » -
İş Davaları Mahkeme Süreci Nasıl İşler ?
İş davaları mahkeme süreci, işçi ve işveren arasındaki uyuşmazlıkların yargı yoluyla çözüme kavuştuğu hukuki bir süreci ifade eder. Özellikle kıdem…
Devamını Oku » -
İş Hukuku Avukatı – 2025
İş hukuku avukatı , iş hukuku konusunda uzmanlaşmış ve iş davalarında deneyimli, iş hukuku kapsamındaki uyuşmazlıklarda müvekkillerine kapsamlı hukuki hizmet…
Devamını Oku » -
İş Kazası Tutanağı Nedir ?
İş kazası tutanağı nedir? ve nasıl tutulur? Sizler de merak ediyorsanız, bu yazımızda iş kazası tutanağı ile ilgili geniş bilgilere…
Devamını Oku » -
İş Hukuku Avukatı İstanbul – 2025
İş Hukuku avukatı İstanbul, iş hukuku konusunda uzmanlaşmış ve iş davalarında deneyimli, iş hukuku kapsamındaki uyuşmazlıklarda müvekkillerine kapsamlı hukuki hizmet…
Devamını Oku » -
İş Hukuku Avukatı Ankara – 2025
İş Hukuku avukatı Ankara, iş hukuku konusunda uzmanlaşmış ve iş davalarında deneyimli, iş hukuku kapsamındaki uyuşmazlıklarda müvekkillerine kapsamlı hukuki hizmet…
Devamını Oku » -
Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Örneği İndir
Belirsiz süreli iş sözleşmesi örneği, iş ilişkisinin bir süreye bağlı olarak yapılmadığı iş sözleşmesidir. İK m. 11/1, c.1) Belirli süreli…
Devamını Oku » -
Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Haklı Fesih – 2025
Çalışma koşullarında esaslı değişiklik, iş sözleşmesinde işçi ile işveren arasında kararlaştırılan çalışma koşullarındaki değişiklikler olarak anlaşılmaktadır. İş sözleşmesinin yazılı olması…
Devamını Oku » -
İşçinin İstifaya Zorlanması Durumu Nedir 2025
İşçinin istifaya zorlanması işçiler tarafından sıkça sorulmaktadır. İşverenlerin kimi zaman işçilerini istifaya zorladıklarına şahit olabiliyoruz. Bunun hukuki anlamda ciddi sonuçları…
Devamını Oku » -
Kıdem Tazminatı Almanın Şartları – Kıdem Tazminatı Hesaplama
Kıdem tazminatını almanın şartları , çalışanların belirli bir süre zarfında aynı işverene ait işyerinde çalışması ve iş sözleşmesinin 4857 sayılı…
Devamını Oku » -
İşçi Alacakları ve Tazminat Türleri (2025)
İşçi alacakları ve tazminat türleri, işçilerin çalıştığı dönem kapsamında hak ettikleri parasal hakların tamamını ifade eder. İşçi alacakları; kıdem tazminatı, fazla (mesai)…
Devamını Oku » -
İşçi İstifa Dilekçesi Nasıl Yazılır?
İstifa dilekçesi, bir çalışanın işverene işten ayrılma niyetini bildirdiği, iş sözleşmesinin sona ermesine yol açan resmi bir belgedir ve hukuki…
Devamını Oku »