Ev Hanımlarına Emeklilik

Ev hanımlarına emeklilik şartları, sosyal güvenlik sisteminde kadınlara yönelik en önemli adımlardan biri olarak öne çıkmaktadır. Uzun yıllar boyunca ev işleriyle ilgilenip aile yaşamını üstlenen kadınların, ekonomik olarak güvence altına alınması bu düzenlemeler sayesinde mümkün hale gelmektedir. Çalışma hayatında hiç yer almamış ya da sadece belirli dönemlerde sigorta primi ödenmiş olan kadınlar, belirlenen koşulları yerine getirdiklerinde emeklilik hakkına kavuşabilmektedir. Bu durum, hem kadınların sosyal hayata daha güvenli bir şekilde katılmalarını sağlamakta hem de aile bütçesine ek bir gelir desteği sunmaktadır.

Son dönemde yapılan düzenlemeler, özellikle 25 yıl evli kalan ev hanımlarına önemli fırsatlar sunmaktadır. İsteğe bağlı sigorta sistemi ile düzenli prim ödemeleri yapılabileceği gibi, belirli şartlar altında toplu prim ödeme imkânı da tanınmaktadır. Bu sayede, geçmişte prim günü eksik olan kadınların da emeklilik sürecine dahil edilmesi hedeflenmektedir. Başvuru süreci ise oldukça kolaylaştırılmıştır. Ev hanımları, ikamet ettikleri bölgedeki Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlükleri aracılığıyla ya da e-Devlet sistemi üzerinden işlemlerini başlatabilmektedir. Bu adımlar, kadınların sosyal güvenlik sistemine daha rahat entegre olmalarını sağlamakta ve gelecekleri için önemli bir güvence oluşturmaktadır.

Ev Hanımlarına Emeklilik Hakkı

Ev hanımlarına emeklilik hakkı, uzun süredir tartışılan ve toplumun büyük bir kesimi tarafından yakından takip edilen sosyal güvenlik düzenlemeleri arasında yer almaktadır. Özellikle ev işleri ile hayatını geçirmiş, çocuklarını büyütmüş ve aile düzenini sağlamış kadınların ekonomik açıdan güvenceye sahip olması bu düzenlemelerle birlikte mümkün hale gelmektedir. Türkiye’de son yıllarda yapılan çalışmalar, ev hanımlarına emeklilik konusunda yeni fırsatlar sunarak kadınların sosyal hayata daha güçlü bir şekilde katılımını desteklemektedir.

Bu düzenlemeler kapsamında iki temel kategori ön plana çıkmaktadır. İlk olarak, 25 yıl evli kalan ev hanımlarına emeklilik hakkı dikkat çekmektedir. Bu uygulama sayesinde uzun süreli evlilik hayatını sürdüren kadınlara, sosyal güvenlik sistemine isteğe bağlı prim ödeyerek emeklilik fırsatı tanınmaktadır. Ev içinde harcanan yılların ekonomik bir değer olarak kabul edilmesi, kadınların yaşamlarının ilerleyen dönemlerinde sosyal güvenceye sahip olmasını kolaylaştırmaktadır.

Diğer yandan, çalışma hayatında hiç yer almamış veya sigorta primi ödememiş ev hanımları için 25 yıl şartı aranmayan ev Hanımlarına Emeklilik  da gündeme gelmektedir. Bu düzenleme, özellikle maddi imkânsızlıklar nedeniyle sigorta primi ödeyememiş ya da iş hayatına girmemiş kadınların da emeklilik şansı elde edebilmesini sağlamaktadır. Belirlenen koşullar doğrultusunda isteğe bağlı sigorta veya toplu prim ödeme yöntemleri ile emeklilik kapısı aralanmaktadır.

Her iki kategori de kadınların ekonomik ve sosyal haklarını güçlendirmeyi hedeflemektedir. Başvurular, Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlükleri üzerinden veya e-Devlet platformu aracılığıyla kolaylıkla yapılabilmektedir. Bu sayede ev hanımlarının sürece erişimi daha basit hale gelirken, emeklilik hakkı da herkes için ulaşılabilir bir hedef olmaktadır.

25 Yıl Aranmaksızın Ev Hanımlarının Emeklilik Şartları

25 yıl şartı aranmaksızın emeklilik imkânı, ev hanımlarına sosyal güvenlik sisteminde önemli bir avantaj sağlamaktadır. Çalışma hayatına hiç girmemiş ya da yalnızca kısa sürelerle sigortalı olmuş kadınların da bu düzenlemeyle birlikte emeklilik hakkına kavuşabilmesi, kadınların ilerleyen yaşlarda ekonomik güvence elde etmelerine olanak tanımaktadır.

Bu sistemde belirleyici koşullardan biri 15 yıl sigortalılık süresidir. Sigortalılığın başlangıç tarihi, kişinin isteğe bağlı sigorta ile sisteme dahil olduğu andan itibaren işlemeye başlar. Bunun yanı sıra, 3600 prim gününün tamamlanması emeklilik için temel şartlardan biridir. Eksik prim günleri, isteğe bağlı sigorta ödemeleri yoluyla kapatılabilir ve bu sayede kadınlar emeklilik hakkını kazanabilir.

Getirilen bu düzenleme, özellikle daha önce hiç sigorta kaydı olmayan kadınlar için kritik bir fırsat sunmaktadır. Ev içinde görünmeyen emekleriyle aileye ve topluma katkı sağlayan kadınların da sosyal güvenlik sisteminde hak sahibi olması, toplumsal adaletin güçlendirilmesine katkı sağlamaktadır. Aynı zamanda bu uygulama, kadınların ilerleyen yaşlarda maddi bağımsızlıklarını korumalarını destekleyerek daha güvenli bir gelecek inşa etmelerine yardımcı olmaktadır.

25 Yıllık Ev Hanımlarının Emeklilik Şartları

25 yıl evli kalan ev hanımlarına yönelik emeklilik düzenlemesi, sosyal güvenlik alanında kadınların görünmeyen emeğini destekleyen en önemli adımlardan biri olarak değerlendirilmektedir. Ev içi sorumlulukları üstlenmiş ve yıllarını aile düzenine adamış kadınların, belirli koşulları sağladıkları takdirde emekli olabilmeleri, hem bireysel hem de toplumsal açıdan önemli bir kazanım anlamına gelmektedir.

Bu düzenleme kapsamında öne çıkan en temel şartlardan biri 50 yaşını doldurmuş olmaktır. Yaş kriteri, erken emeklilik imkânının sağlanabilmesi açısından kritik bir unsur olarak belirlenmiştir. Bunun yanı sıra, başvuru sırasında SGK ya da BAĞ-KUR ile herhangi bir aktif bağlantının bulunmaması gerekmektedir. Bu koşul, sistemin yalnızca ev hanımlarına yönelik olarak işlemesini sağlamaktadır.

Öne çıkan diğer bir şart ise 1995 yılından önce evlenmiş olmaktır. Bu tarih, düzenlemenin kapsamını netleştiren bir ölçüt olarak kabul edilmiştir. Ayrıca, malullük veya yaşlılık maaşı almıyor olmak ve gelir vergisine tabi olmamak da emeklilik hakkı için zorunlu kriterler arasında yer almaktadır. Tüm bu koşulları taşıyan ev hanımları, yapılacak düzenlemelerin ardından erken emeklilik hakkından faydalanabilecektir.

Başvuru süreci de oldukça kolaylaştırılmıştır. Ev hanımları, işlemlerini e-Devlet üzerinden çevrim içi olarak yapabilecekleri gibi, SGK İl Müdürlükleri aracılığıyla da başvurularını gerçekleştirebilecektir. Ancak, başvuru sırasında gerekli belgelerin eksiksiz olarak sunulması sürecin sorunsuz ilerlemesi açısından büyük önem taşımaktadır.

Bu düzenleme sayesinde, uzun yıllar aile içinde emek harcayan kadınların, sosyal güvenlik sisteminde hak sahibi olmaları sağlanmakta ve ekonomik bağımsızlıkları güçlendirilmektedir. Aynı zamanda, kadınların ilerleyen yaşlarda daha güvende olmalarına ve sosyal adaletin güçlenmesine katkı sağlanmaktadır.

Ev Hanımları İçin Emeklilik Başvurusu Nasıl Yapılır?

Ev hanımları için emeklilik başvurusu süreci, kadınların sosyal güvenlik sistemine dahil olmalarını kolaylaştırmak amacıyla oldukça pratik adımlar üzerinden yürütülmektedir. Başvuru işlemleri hem dijital ortamda e-Devlet aracılığıyla hem de doğrudan Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) il müdürlüklerinden yapılabilmektedir. Bu sayede ev hanımları, kendilerine en uygun yöntemi seçerek işlemlerini gerçekleştirebilmektedir.

E-Devlet Üzerinden Başvuru seçeneğinde, ilk adım olarak e-Devlet sistemine giriş yapılır. Buradan ilgili başvuru formu doldurularak gerekli belgeler dijital ortamda yüklenebilir. Başvuru tamamlandığında sistem tarafından incelenir ve ön onay verildiğinde süreç SGK il müdürlüklerinde tamamlanır. Bu yöntem, özellikle evden çıkmadan işlemleri başlatmak isteyen kadınlar için büyük bir kolaylık sağlamaktadır.

Doğrudan SGK İl Müdürlüklerine Başvuru ise daha geleneksel bir yöntemdir. Ev hanımları, ikamet ettikleri bölgede bulunan SGK il müdürlüklerine veya Sosyal Güvenlik Merkezlerine giderek gerekli belgeleri teslim eder. Belgelerin eksiksiz ve doğru şekilde sunulması, başvurunun sorunsuz ilerlemesi için kritik önem taşır.

Ev hanımlarına emeklilik  Başvuru sırasında istenen belgeler oldukça basittir. Öncelikle nüfus cüzdanı fotokopisi ve isteğe bağlı sigortalılık başvuru formu gereklidir. Bu formun eksiksiz ve doğru şekilde doldurulması başvurunun geçerliliği açısından önemlidir. Ayrıca, 1 adet vesikalık fotoğraf ve prim ödemesine dair banka dekontu da evraklar arasında yer almaktadır. Belgelerin hazırlanmasının ardından başvuru tamamlanır ve SGK tarafından incelemeye alınır.

Ev hanımlarına emeklilik başvurusu kabul edilen ev hanımları, gerekli şartları sağladıkları takdirde emeklilik hakkını kazanırlar. Bu süreç, kadınların sosyal güvenlik sisteminde hak sahibi olmasını sağlayarak hem bireysel hem de toplumsal anlamda önemli bir kazanım sunmaktadır. Emeklilik başvurusu sayesinde kadınlar, ilerleyen yaşlarda ekonomik güvenceye kavuşarak daha bağımsız bir yaşam sürdürebilmektedir.

Ev Hanımları Emekliliği İçin Gerekli Prim Gün Sayısı

Ev hanımlarının emeklilik sürecinde en çok merak edilen konulardan biri, gerekli prim gün sayısıdır. Bu sayı, uygulanacak emeklilik yöntemine ve tercih edilen sisteme göre değişkenlik göstermektedir. Temel olarak 15 yıl ile 25 yıl arasında değişen sigortalılık süreleri ve 3600 gün ile 9000 gün arasında farklı prim ödeme koşulları söz konusudur.

25 yıllık ev hanımları için emeklilik düzenlemesinde, en önemli kriterlerden biri 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartıdır. Bu sistem, evlilik süresini doldurmuş ve belirli yaş kriterlerini yerine getirmiş kadınlara erken emeklilik imkânı sunmaktadır.

25 yıl şartı aranmaksızın ev hanımları için emeklilik seçeneğinde de benzer koşullar geçerlidir. Bu kapsamda, en az 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü emeklilik için yeterlidir. Ancak, farklı seçenekler de mevcuttur. Örneğin, 25 yıl prim ödeme süresini tamamlayan ve 58 yaşını dolduran kadınlar için 9000 prim günü şartı uygulanmaktadır. Daha esnek bir seçenek olarak ise 15 yıl (5400 gün) prim ödeyen kadınların 61 yaşında emekli olabilmesi mümkündür. Bu düzenleme, daha düşük prim ödeme ile emekliliği tercih edenler için avantajlı bir alternatiftir.

İsteğe bağlı sigorta sistemi, ev hanımlarının sosyal güvenlik kapsamına dahil olmasını sağlayan en önemli yöntemlerden biridir. Bu sistemde iki temel yol vardır:

• 25 yıl prim ödeme (9000 gün) ve 58 yaş şartı,

• 15 yıl prim ödeme (5400 gün) ve 61 yaş şartı.

Bu seçeneklerden hangisinin tercih edileceği, ev hanımının mali durumuna ve emeklilik planlarına bağlıdır. Sigortalılık süresi, SGK’ye yapılan başvuru tarihi ile başlamakta ve bu tarihten itibaren hesaplanmaktadır. Ayrıca, son 3.5 yılda (1260 gün) işçi olarak çalışan kadınlar için 9000 gün yerine 7200 gün üzerinden emekli olma imkânı da bulunmaktadır.

Önemli bir diğer avantaj ise, yurt dışında geçirilen sürelerin emeklilik hesaplamasına dahil edilebilmesidir. Böylece yurt dışında yaşayan veya bir dönem yaşamış olan kadınlar da prim günlerini artırarak emeklilik hakkı elde edebilmektedir.

Ev Hanımı Emeklilik Hesaplama

Ev hanımları için emeklilik hesaplaması, farklı kriterlerin bir araya gelmesiyle netleşmektedir. En çok merak edilen “Ne zaman emekli olabilirim?” sorusunun yanıtı; sigorta başlangıç tarihi, ödenen prim gün sayısı, yaş şartı ve yatırılan prim tutarına bağlıdır.

Hiç sigorta girişi olmayan ev hanımları için emeklilik, isteğe bağlı sigorta sistemi üzerinden şekillenmektedir. Bu kapsamda başvuru tarihi sigorta başlangıcı kabul edilir ve ödemeler bu tarihten itibaren işlemeye başlar. Eğer 25 yıl boyunca prim ödemesi yapılırsa, 58 yaşını dolduran kadın emekliliğe hak kazanır. Örneğin, 30 yaşında sigorta girişini yapan bir ev hanımı, 25 yıllık prim ödemesini 55 yaşında tamamlamış olsa bile, emekli olabilmesi için 58 yaşını beklemek zorundadır.

Daha esnek seçeneklerden biri de 15 yıl sigortalılık süresi ve 5400 gün prim ödemesi ile 61 yaşında emeklilik hakkıdır. Bu yöntem, daha kısa süre prim ödeyerek emekliliğe ulaşmak isteyen ev hanımları için avantajlı bir alternatiftir.

Sigortaya girişten sonra bir işte çalışmaya başlayan ev hanımlarının durumu ise farklı hesaplanır. Eğer kadın son 3,5 yılını (1260 gün) sigortalı bir işte geçirirse, emeklilik hesabı 7200 prim günü üzerinden yapılır. Bu durum, çalışma hayatına katılan ev hanımlarının daha kısa sürede emeklilik hakkı elde edebilmesini sağlayabilmektedir.

Emeklilik maaşı ise tamamen ödenen prim miktarı ve süresine bağlıdır. Daha yüksek prim ödeyen kadınların emeklilik maaşı da buna paralel olarak artar. Bu nedenle, isteğe bağlı sigorta kapsamında yapılan ödemelerin tutarı, ileride alınacak maaş üzerinde doğrudan etkili olmaktadır.

Ev Hanımlarının Yurt Dışı Borçlanmaları

Ev hanımlarının yurt dışı borçlanmaları, sosyal güvenlik sisteminde önemli bir avantaj sunarak kadınların emeklilik haklarını güçlendirmektedir. Türkiye’de sigorta başlangıcı olmayan ya da eksik prim günleri bulunan ev hanımları, yurt dışında geçirdikleri süreleri borçlanarak emeklilik hesaplamalarına dahil edebilmektedir. Bu hak, yalnızca yurt dışında çalışan kadınlar için değil, aynı zamanda ev hanımı olarak yaşamış kadınlar için de geçerlidir.

Ev hanımlarına emeklilik hakkı kapsamında borçlanma hakkından faydalanabilmek için en önemli şart, 18 yaşını doldurmuş olmak ve yurt dışında geçirilen süreleri belgeleyebilmektir. Yurt dışında çalışma zorunluluğu olmadan ev hanımı olarak geçirilen yıllar da borçlanmaya dahil edilebilmekte, böylece kadınların emeklilik için gerekli prim gün sayılarını tamamlamaları kolaylaşmaktadır.

Başvuru sürecinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) gerekli belgelerle başvurulması gerekir. Bunlar arasında:

• İkametgah belgesinin noter onaylı ve yeminli tercüman tarafından çevrilmiş hali,

• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Müşavirliği ya da Ataşeliğin bulunduğu Türk temsilcilikleri tarafından düzenlenen ikametgah belgesi,

• Pasaport fotokopisi (yurt dışına giriş-çıkış tarihlerini gösteren sayfalar) yer almaktadır.

Borçlanma bedeli, güncel prim oranları üzerinden hesaplanır ve ödemenin yapılması halinde süreler emeklilik hesabına eklenir. 2025 yılı itibariyle, en düşük günlük borçlanma tutarı 5.500 TL’den başlayan ödemelerle yapılabilecektir. Bu ödemeler, emeklilik yaşını ve prim gününü tamamlamak için kritik bir fırsat yaratmaktadır.

Yurt dışı borçlanması sayesinde, ev hanımları Türkiye’de hiç çalışmamış olsalar bile sigortalılık haklarından yararlanabilmekte, emeklilik hakkını güvence altına alabilmektedir. Bu düzenleme, özellikle yurt dışında yaşayan Türk vatandaşları için büyük bir kolaylık sağlamakta ve sosyal güvenlik sistemine entegrasyonu artırmaktadır.

Ev Hanımlarına Emeklilik Ne Zaman Çıkacak?

Ev hanımlarına emeklilik hakkı, son yıllarda gündemin en çok tartışılan sosyal güvenlik düzenlemelerinden biri olarak öne çıkmaktadır. Özellikle sosyal güvenlik sistemine hiç dahil olmamış ya da sınırlı sürelerle sigortalı olmuş kadınların gelecekte ekonomik güvenceye sahip olabilmesi için hazırlanan bu düzenleme, 2025 yılı itibarıyla daha da önem kazanmıştır.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nun ortak çalışmaları kapsamında yasa hazırlıkları sürdürülmektedir. Bakanlık tarafından yapılan açıklamalara göre teknik altyapı tamamlandıktan sonra yasa teklifinin 2025 yılı  sonuna doğru  veya 2026 yılı başında Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne (TBMM) sunulması beklenmektedir. Bu teklif, torba yasa içerisinde yer alacak ve kabul edilmesi halinde ev hanımlarına emeklilik hakkı resmileşmiş olacaktır.

Planlanan düzenlemeye göre, emeklilik için temel kriterlerden biri 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödemesi olarak öngörülmektedir. Ayrıca, isteğe bağlı sigortanın kapsamı genişletilecek ve ödenecek primlerin üçte biri devlet tarafından karşılanacaktır. Bu destek sayesinde ev hanımlarının emeklilik sürecine daha kolay dahil olması hedeflenmektedir.

Resmi olarak hangi tarihte yürürlüğe gireceği konusunda net bir açıklama yapılmamış olsa da, 2025 yılı sonuna kadar sürecin tamamlanması planlanmaktadır. Bu yasa yürürlüğe girdiğinde, milyonlarca kadına sosyal güvenlik sistemi içerisinde emeklilik hakkı tanınmış olacak.

Bu nedenle ev hanımlarının, gelişmeleri yakından takip ederek gerekli şartları önceden öğrenmeleri ve zamanında başvuruda bulunmaları büyük önem taşımaktadır. Yasa çıktıktan sonra yapılacak başvurular, hem SGK il müdürlükleri hem de e-Devlet üzerinden kolaylıkla gerçekleştirilebilecektir.

Sıkça Sorulan Sorular

Ev hanımlarına emeklilik yasası ne zaman çıkacak?

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Ekonomi Koordinasyon Kurulu’nun yürüttüğü çalışmalar kapsamında yasa teklifinin 2025 yılı sonlarına doğru TBMM’ye sunulması beklenmektedir. Torba yasa içerisinde yer alacak düzenleme kabul edilirse, yıl sonuna kadar yasalaşarak yürürlüğe girmesi planlanmaktadır.

Çalışmayan ev hanımları nasıl emekli olur?

Hiç çalışmamış veya sigorta girişi olmayan ev hanımları, isteğe bağlı sigorta ile sisteme dahil olabilir. Bu kapsamda en az 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü doldurulduğunda emeklilik hakkı kazanılır. Daha hızlı bir emeklilik için 25 yıl ve 9000 gün prim şartı uygulanırken, kolaylaştırılmış yöntem olarak 15 yıl (5400 gün) prim ödeyen kadınlar 61 yaşında emekli olabilmektedir.

Ev kadınları toplu prim ödeyerek emekli olabilir mi?

Evet, ancak toplu ödeme yalnızca belirli koşullarda mümkündür. Doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması, tarımsal kesinti borçlanması veya eksik prim günlerinin tamamlanması yoluyla toplu ödeme yapılabilir. Sadece ev hanımı olarak geçirilen süreler için toplu prim ödenip emeklilik hakkı kazanılamaz.

Kadınlara erken emeklilik ne zaman yürürlüğe girecek?

Torba yasa teklifinde yer alan kadınlara erken emeklilik düzenlemesinin 2025 yılı sonuna kadar yasalaşarak yürürlüğe girmesi hedeflenmektedir. Yasanın Resmi Gazetede yayımlanmasının ardından, başvuru koşullarını sağlayan ev hanımları hem SGK il müdürlükleri hem de e-Devlet üzerinden başvuru yaparak bu haktan yararlanabilecektir.

15 Yıllık Ev Hanımlarına Emeklilik Şartları 

Hiç çalışmamış veya sınırlı süre sigortalı olmuş ev hanımları için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartı öne çıkmaktadır. Bu sistem sayesinde ev hanımları, isteğe bağlı sigorta kapsamında prim ödeyerek emeklilik hakkı kazanabilir. Alternatif olarak, 5400 prim günü (15 yıl) ödeyen kadınlar 61 yaşında emekli olabilmektedir. Bu seçenek, daha kısa süre prim ödeyerek emekliliğe ulaşmak isteyen kadınlara avantaj sağlar.

Hiç Çalışmamış Ev Kadınlarına Emeklilik Müjdesi

Torba yasa ile ev hanımlarına emeklilik çalışması kapsamında hiç çalışmamış kadınlara yönelik önemli bir fırsat sunulmaktadır. Bu düzenlemeyle, ev hanımları isteğe bağlı sigorta sistemi ile emeklilik hakkına kavuşabilecek. Devlet, ödenecek primlerin üçte birini karşılayarak kadınların sisteme daha kolay dahil olmasını sağlayacaktır. Böylece hiç çalışmamış ev hanımlarının da sosyal güvenlik hakkı elde etmesi mümkün hale gelecektir.

Ev Hanımlarına Emeklilik Müjdesi Var mı ? 

Son yıllarda Türkiye’de en çok konuşulan sosyal güvenlik düzenlemelerinden biri, hiç çalışmamış veya sigorta primi ödememiş ev hanımlarına ev hanımlarına emeklilik oldu. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından hazırlanan düzenleme ile ev hanımlarının da sosyal güvenlik sistemine dahil edilmesi ve emeklilik hakkı kazanması hedefleniyor.

Yeni torba yasa kapsamında, ev hanımlarına isteğe bağlı sigorta ile emeklilik yolu açılacak. Bu sistemde kadınların ödeyecekleri primlerin üçte biri devlet tarafından karşılanacak, böylece ev hanımları çok daha düşük primlerle emekli olabilecek. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 gün prim ödeme şartını yerine getiren ev hanımları, belirlenen yaş kriterini tamamladıklarında emekli maaşı almaya hak kazanacak. Ayrıca 25 yıl prim ödeyenler için 9000 gün şartı da geçerli olacak.

Ev hanımlarına emeklilik için yaş şartı nedir?

Ev hanımlarının emekli olabilmesi için yaş şartı, seçilen yönteme göre değişmektedir. 25 yıl prim ödeyen kadınlar 58 yaşında, 15 yıl ve 5400 gün prim ödeyen kadınlar ise 61 yaşında emekli olabilirler.

Ev hanımları isteğe bağlı sigorta ile nasıl emekli olur?

Ev hanımları, ev hanımlarına emeklilik  çalışması kapsamında SGK’ya başvurarak isteğe bağlı sigorta primi ödemeye başlar. Düzenli prim ödemeleriyle sigortalılık süresi ve prim gün sayısı tamamlandığında, yaş şartı da yerine geldiğinde emekli maaşı almaya hak kazanılır.

Ev hanımlarına devlet prim desteği ne kadar?

Devlet, ev hanımlarının ödeyeceği primlerin üçte birini karşılamaktadır. Örneğin 2023’te aylık prim tutarı 4.293 TL iken, devlet desteğiyle ödenecek tutar 2.863 TL’ye düşmüştür.

Hiç sigortası olmayan kadın emekli olabilir mi?

Evet, hiç sigorta girişi olmayan ev hanımları da isteğe bağlı sigorta yaptırarak sisteme dahil olabilir. 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartı sağlandığında emeklilik hakkı kazanılır.

Ev hanımlarına erken emeklilik hangi tarihte başlayacak?

Torba yasa kapsamındaki düzenlemenin 2025 yılı içinde yasalaşması bekleniyor. Yasa Resmi Gazetede yayımlandıktan sonra ev hanımları başvuru yaparak erken emeklilik hakkından yararlanabilecek.

Ev hanımlarının emekli maaşı ne kadar olacak?

Emekli maaşı, ödenen prim miktarına, sigorta başlangıç tarihine ve toplam sigortalılık süresine göre değişmektedir. Daha yüksek prim ödeyen ev hanımları daha yüksek maaş alırken, alt sınır genellikle asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır.

Ev hanımları doğum borçlanması ile emekli olabilir mi?

Evet, sigortadan sonra doğan çocuklar için doğum borçlanması yapılabilir. Her çocuk için 720 gün, en fazla 3 çocuk için 2160 gün borçlanma hakkı vardır. Bu borçlanmalar emeklilik prim gün sayısına eklenir.

Yurt dışında yaşayanlar ev kadınlarına emeklilik  hakkından nasıl yararlanır?

Yurt dışında yaşayan ev hanımları, yurt dışı borçlanması yaparak Türkiye’de emeklilik hakkı kazanabilir. Bunun için ikamet belgesi, pasaport fotokopisi ve SGK’ya yapılacak resmi başvuru gereklidir.

Ev hanımlarının emeklilik başvurusu için gerekli belgeler nelerdir?

Ev kadınlarına emeklilik Başvuru için gerekli belgeler şunlardır:

• Nüfus cüzdanı fotokopisi

• İsteğe bağlı sigortalılık başvuru formu

• 1 adet vesikalık fotoğraf

• Banka dekontu (prim ödemesi için)

Ev hanımları toplu ödeme ile emekli olabilir mi?

Sadece ev hanımı olarak geçirilen süreler için toplu ödeme yapılmaz. Ancak doğum borçlanması, yurtdışı borçlanması ve eksik prim tamamlama gibi yöntemlerle toplu ödeme yapılarak emeklilik hakkı kazanılabilir.

Sonuç olarak, ev hanımı emeklilik şartları yerine getirildiğinde, ev hanımlarına emeklilik başvurusu yapılarak süreç başlatılabilir, bu sayede ev hanımlarının emekli olması mümkün hale gelirken, ev kadınlarına sigortalılık imkânı ile düzenli prim ödemeleri yapılabilir ve gerekli ev hanımları prim gün sayısı tamamlandığında kadınlar sosyal güvenceye kavuşarak emeklilik hakkını elde edebilirler.